Szkolenia BHP

Podstawa prawna: organizowanych szkoleń: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27-07-2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860; z późniejszymi zmianami).

Wstępne szkolenia z zakresu BHP

Okresowe szkolenia z zakresu BHP

Lp.	Wykaz szkoleń	czas/okres	okres, w którym należy przeprowadzić pierwsze szkolenie okresowe
1.	Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami	16 godzin co 5 lat	do 6 m-cy od rozpoczęcia pracy
2.	Szkolenie okresowe dla pracowników służby bhp	32 godziny co 5 lat	do 12 m-cy od rozpoczęcia pracy
3.	Szkolenie okresowe BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych - projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji	16 godzin co 5 lat	do 12 m-cy od rozpoczęcia pracy
4.	Szkolenie okresowe BHP dla pracowników administracyjno-biurowych	8 godzin co 6 lat	do 12 m-cy od rozpoczęcia pracy
5.	Szkolenie okresowe BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych	8 godzin co 3 lata	do 12 m-cy od rozpoczęcia pracy

Szkolenie dla pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

Każdy pracodawca wykonujący zadania służby bhp zgodnie z obowiązującymi przepisami powinien odbyć takie szkolenie przed podjęciem wykonywania tych zadań. Szkolenie przeprowadzane jest w formie kursu lub seminarium, w wymiarze 64 godz. (w tym 6 godz. ćw.).

Szkolenie dla Społecznych Inspektorów Pracy.

Szkolenie podstawowe dla SIP przeznaczone jest dla nowo wybranych zakładowych, wydziałowych (oddziałowych) społecznych inspektorów pracy.
Społeczna inspekcja pracy jest służbą społeczną pełnioną przez pracowników, mającą na celu zapewnienie przez zakłady pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych, określonych w przepisach prawa pracy. Społecznym inspektorem pracy może być pracownik danego zakładu pracy, który jest członkiem związku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierownika zakładu pracy lub stanowiska kierowniczego bezpośrednio podległego kierownikowi zakładu.

Szkolenie dokształcające dla SIP (w zakresie bhp, w zakresie prawa pracy, in.) przeznaczone jest dla społecznych inspektorów pracy, którzy ukończyli szkolenie podstawowe. Grupy kompletowane są z uwzględnieniem podobieństw występujących w produkcji lub usługach wykonywanych przez zakłady, w których pełnią funkcję SIP.

Szkolenie dla członków zespołów powypadkowych.

Celem szkolenia jest przygotowanie członków zakładowych zespołów powypadkowych do prawidłowego wykonywania czynności wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1998 r. (Dz.U. nr 115 z 1998 r., poz. 744) w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy.

Pobierz: